Давно уже понятно, что у нас  в стране - кризис менеджмента и морали... Отсюда - и все,  что происходит... Директора, министры - просто из инженеров, врачей, агрономов...  Самоучки в обласьт менеджмента,  так сказать.

Опыт - дело наживное! Поработают - научатся хоть чем управлять. А если еще харизма есть, лидерский потенциал?!  Тогда вообще - сразу в управленцы! Почему-то на трактор нельзя без прав сесть, а колхозом, заводом и т.д. без минимального образования в области менеджмента управлять можно... 

Конечно, может и такое быть, что человек без прав лучше управляет трактором, чем человек - с правами. Это же самое может  быть и в менеджменте.  Но понимание того, способен ли человек УПРАВЛЯТЬ  ЛЮДЬМИ И ПРЕДПРИЯТИЯМИ, должно быть у кого-то до того, как человек развалит то, что ему поручили! ПРимеров - то тьма тьмущая.

А вот кому это надо? Это другой вопрос. Если частный бизнес - это дело владельцев. А если государственный?  Как дается право на управление?